• WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
    乐赢棋牌官网
    当前位置:首页 > 乐赢棋牌官网

    快递员最高月入8万背后的“生意经”

    时间:2019/4/22 14:36:39  作者:  来源:  浏览:195  评论:0
    内容摘要: 此次京东调整快递员薪酬结构,取消快递员底薪,大幅提高揽件提成,同时开放自有物流平台的对外揽件业务,鼓励快递员增加对外揽件任务,揽件计入绩效,一方面大幅增加快递员收入,另一方面也增加公司收入。据悉京东物流薪酬制度调整已在华南地区测试半年,表现特别优秀的配送员有时一个月能挣四五万,...

         此次京东调整快递员薪酬结构,取消快递员底薪,大幅提高揽件提成,同时开放自有物流平台的对外揽件业务,鼓励快递员增加对外揽件任务,揽件计入绩效,一方面大幅增加快递员收入,另一方面也增加公司收入。据悉京东物流薪酬制度调整已在华南地区测试半年,表现特别优秀的配送员有时一个月能挣四五万,黄少波之前做派件业务月均收入八九千元,公司开放快递揽收后转做揽收业务,很快拿到一家电商商家的全部发件业务,他能实现最高月入8万绝非偶然。对快递员和快递企业而言,这应当是一条双赢的“生意经”。

      优秀快递员有时月入四五万、最高月入8万,尽管这不是普通快递员轻轻松松就能达到的水平,但至少可以初步打消人们对薪酬结构调整导致快递员收入下降的担忧。京东之所以调整物流薪酬制度,快递员从之前“旱涝保收”改为“多劳多得”,一个重要原因就在于,以前的模式不能适应目前条件下快递业发展转型的需要。“快递员最高月入8万”这一颇为吸引眼球的新闻背后,凸显了快递企业谋求突破和快递市场变局的沉重现实。


    相关评论
    本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
    所有信息均来自:百度一下 (hg0088)
    闽icp备17023525号-1